Grupa Profesja w ramach projektu ponadnarodowego „Systemowa Szkoła” opracowała nowatorskie rozwiązanie – platformę z materiałami do edukacji zdalnej przedsiębiorców w zakresie podniesienia poziomu swoich kompetencji w obszarze zarządzania rozwojem firmy.

Platforma, która jest dostępna pod adresem http://edu2lead.com/, funkcjonuje jako wartościowe i innowacyjne źródło wiedzy, wychodząc naprzeciw wyzwaniom związanym z pandemią koronawirusa, w której szkolenia stacjonarne stały się trudniej dostępne. Projekt „Systemowa Szkoła” łączy tradycyjne formy stacjonarnych szkoleń z nowoczesną formą edukacji online. Ta mieszana metoda kształcenia (tzw. blended learning) daje dużo większą swobodę niż tradycyjne szkolenia. Co więcej, pozwala w elastyczny sposób komunikować się online z ekspertami lub wymieniać się spostrzeżeniami z innymi przedsiębiorcami.

Wachlarz filmów oraz podcastów zostanie podzielony na tematy oraz na treści zarówno branżowe, jak i ogólnorozwojowe. Na ten moment można zapoznać się z materiałami filmowymi na temat następujących zagadnień:

  • Formy działalności gospodarczych,
  • Podstawy i znaczenie biznesplanu,
  • Prawne i ekonomiczne aspekty jednoosobowej działalności gospodarczej osoby fizycznej,
  • Jak pozyskać klientów?
  • Możliwości pozyskania dofinansowania dla przedsiębiorstw,
  • Biznesowa pewność siebie,
  • Systemowa sprzedaż,
  • Świat VUCA,
  • Strategia rozwoju,

a także dowiedzieć się, jakie są najpoważniejsze błędy, które popełniają przedsiębiorcy.

Systemowa Szkoła to tak zwane kompendium doradcze, w którym eksperci dzielą się swoim doświadczeniem. Prowadzimy współpracę z najlepszymi specjalistami ze świata biznesu w dziedzinie: zarządzania systemowego, coachingu, psychologii, doradztwa, tworzenia strategii/biznesplanu, marketingu. Nasi eksperci to praktykujący przedsiębiorcy, menedżerowie, inwestorzy, a także autorytety w zakresie zarządzania systemowego, coachingu, psychologii, doradztwa i strategii.

Dzięki materiałom edukacyjnym każdy przedsiębiorca ma możliwość bezpłatnego udziału w krótkich, zdalnych formach szkoleniowych w dowolnym czasie, jak i konsultowania z zespołem ekspertów indywidualnych problemów i wątpliwości.

Platforma skierowana jest do tych przedsiębiorców MMŚP, którzy chcą podążać z duchem czasu, traktują zmianę i rozwój jako proces. Każdy menedżer zarządzający, który przygotowuje się na wprowadzenie zmian organizacyjnych w firmie dzięki platformie znajdzie dla siebie cenne wskazówki do wdrożenia. Z kolei wszyscy, którzy podjęli decyzję o otwarciu własnego biznesu dzięki treściom edukacyjnym dowiedzą się, na co zwrócić uwagę na I etapie prowadzenia firmy, poznają podstawowe techniki pozyskiwania klientów oraz pogłębią swoje kompetencje menedżerskie.

Szkoła Systemowa to skarbnica wiedzy i baza odpowiedzi na szereg pytań związanych z rozwojem biznesu. Docelowo Systemowa Szkoła będzie się rozrastać, a projekt zasilą kolejne merytoryczne treści przygotowane przez doświadczonych ekspertów. Rozwijaj się razem z nami!

Rozwój już nabrał tempa...

Platforma powstała w ramach projektu grantowego nr W.56.I.2019 pt. „Szkoła Systemowa” (ang. „Systemic School”) realizowanego w ramach projektu „Ścieżki współpracy – wsparcie dla podmiotów wdrażających współpracę międzynarodową”.

Pozostałe 0% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników serwisu.

Jeśli posiadasz aktywną prenumeratę przejdź do LOGOWANIA. Jeśli nie jesteś jeszcze naszym Czytelnikiem wybierz najkorzystniejszy WARIANT PRENUMERATY.

Zaloguj Zamów prenumeratę

Możesz też zobaczyć ten artykuł i wiele innych w naszym portalu Sprzedaz 24. Wystarczy, że klikniesz tutaj.

Zobacz również

Tylko on-line nr 36/2021

Kiedy handlowiec pracuje wyraźnie poniżej swoich możliwości

  • Jakie są najczęstsze powody pracy poniżej możliwości danej osoby?
  • Jak reagować w sytuacjach, kiedy handlowiec wydaje się celowo nie osiągać wyników powyżej pewnego pułapu?
  • Jak budować system motywacyjny, który ułatwi pracownikom osiąganie wysokich wyników?
Czytaj więcej

Team lider: jak reagować na manipulacje ze strony członków zespołu

Team lider: jak reagować na manipulacje ze strony członków zespołu

Czym może objawiać się manipulacja w zespole? Na poziomie świadomym może to być wykorzystywanie swojego wpływu lub pozycji w zespole do wymuszania określonych zachowań na innych, np. nakłonienie kogoś do zrobienia czegoś wbrew jego woli lub do zaprzestania czegoś, co ta osoba chce robić. Może objawiać się to przekraczaniem granic, np. prośba o pozostanie dłużej w pracy lub prośba o wykonanie czegoś, co leży poza ustalonym zakresem obowiązków, grożeniem, w przypadku gdy ktoś odmawia zachowania się w określony sposób („Wiesz, ile osób złożyło aplikację na to stanowisko?”), fałszywymi obietnicami („A już chciałem cię awansować”). Takie zachowania często noszą miano gier władzy i często można zaobserwować je ze strony liderów na różnych szczeblach.

Czytaj więcej

Przejdź do

Partnerzy

Reklama

Polityka cookies

Dalsze aktywne korzystanie z Serwisu (przeglądanie treści, zamknięcie komunikatu, kliknięcie w odnośniki na stronie) bez zmian ustawień prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez EXPLANATOR oraz partnerów w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Usługa Cel użycia Włączone
Pliki cookies niezbędne do funkcjonowania strony Nie możesz wyłączyć tych plików cookies, ponieważ są one niezbędne by strona działała prawidłowo. W ramach tych plików cookies zapisywane są również zdefiniowane przez Ciebie ustawienia cookies. TAK
Pliki cookies analityczne Pliki cookies umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania przez użytkownika ze strony internetowej w celu optymalizacji jej funkcjonowania, oraz dostosowania do oczekiwań użytkownika. Informacje zebrane przez te pliki nie identyfikują żadnego konkretnego użytkownika.
Pliki cookies marketingowe Pliki cookies umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi treści marketingowych dostosowanych do jego preferencji, oraz kierowanie do niego powiadomień o ofertach marketingowych odpowiadających jego zainteresowaniom, obejmujących informacje dotyczące produktów i usług administratora strony i podmiotów trzecich. Jeśli zdecydujesz się usunąć lub wyłączyć te pliki cookie, reklamy nadal będą wyświetlane, ale mogą one nie być odpowiednie dla Ciebie.